Менеджер по подбору линейного персонала
- З/п от 40 000 до 80 000 руб.
- Выплаты 2 раза в месяц
- Опыт: желателен в массовом подборе
- Полный рабочий день
- Работа 5/2 с 9:00 до 18:00
Обязанности:
01
Массовый подбор линейного персонала на промо-проекты (промоутеры, мерчендайзеры, супервайзеры и т.д.):
- Размещение и актуализация вакансий
- Обработка откликов и холодный поиск кандидатов
- Проведение телефонных и очных собеседований
- Формирование базы кандидатов по городам
- Координация выхода персонала на смены совместно с менеджером проекта
- Ведение базы и отчетности по подбору
Все подробно по должностным обязанностям вы узнаете на собеседовании
Требования:
02
- Опыт работы с площадками по подбору персонала (hh.ru, Авито Работа и др.)
- Умение грамотно, культурно и вежливо общаться по телефону и в переписке
- Высокая скорость работы, способность вести большой поток кандидатов
- Аккуратность в ведении базы и документации
- Пунктуальность, инициативность
- Высшее образование
Условия:
03
- Работа в активно растущей компании
- Уютный офис, достойное рабочее пространство
- Оклад + премия за выполнение плана по закрытию вакансий (KPI) — итоговый доход от 40 000 до 80 000 руб.
- Испытательный срок 1 месяц
- Возможно оформление на индивидуальных условиях
- Корпоративные мероприятия за счет компании
Не нашли подходящую вакансию?
Мы всегда открыты для инициативных, амбициозных и талантливых людей. Даже если сейчас нет вакансии под ваш профиль, мы с интересом рассмотрим ваше резюме. Напишите нам — возможно, мы ищем именно вас!
